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Talents

RESPONSABLE PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX H/F

Réf. : NRJGROUP/RESPPAIE/2020

Date de l'annonce : 26/06/2020

Secteur

Fonction

RESPONSABLE PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX H/F

Type de contrat

CDI

Localisation

PARIS

Société

NRJ GROUP

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd’hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.

A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.

NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Description

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2020
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Rattaché(e) à la Directrice Rémunération et Avantages Sociaux, vous intégrerez le service Ressources Humaines. A ce titre vos missions seront les suivantes :
• Suivre et participer à la production de paie et administration du personnel (Gestion d’un portefeuille d’une vingtaine de paie) : Veiller au respect du planning, Participer aux opérations de paie par la revue et le contrôle des travaux techniques et complexes (STC / dossiers complexes / contentieux), Suivi dossiers individuels spécifiques, Vérifier les éléments de paie transmis à la comptabilité
• Management de proximité des gestionnaires de paie
• Déclaratifs : Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales, Contribuer et suivre les réponses aux courriers des différents organismes sociaux, Intervention sur les traitements des dossiers plus complexes
• Contribuer aux échanges avec les parties prenantes : Collaborer avec la direction RH et ses membres, la Direction Financière, Questions DP etc…
• Participer à la gestion de projets annexes avec la Directrice Paie

Avantages :

Participation, mutuelle, cantine, Comité Social et Economique/CE, remboursement 50% titre de transport

Niveau d'étude

BAC+4/5

Niveau d'expérience

Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans au sein d’un service Paie et d’au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise au sein du secteur des médias.

Vous avez une parfaite connaissance de la législation sociale, des techniques de paie mais aussi de la gestion des temps (GTA).

Vous avez déjà travaillé sur les logiciels ADP (Decidium grandes entreprises et pégase spectacle) et maitrisez parfaitement Excel.

Rigueur, autonomie, excellent relationnel et esprit d’équipe sont les qualités requises pour réussir à ce poste.

RESPONSABLE PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX H/F

Réf. : NRJGROUP/RESPPAIE/2020

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